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...notre futur(e) Conducteur de ligne.

En lien direct avec le management intermédiaire, vous assurez le fonctionnement et le suivi des résultats de votre ligne de production conformément au programme de production, dans le respect du cahier des charges clients et de consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Homme/ Femme de terrain, vous serez amenée à animer au quotidien le personnel de votre ligne et à organiser les ressources définies par le manager.

Doté(e) d’une sensibilité technique, vous définissez les meilleurs paramètres pour optimiser votre production.

... notre futur(e) régleur H/F

Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

• Conduite de machine (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines…)
• Assurer le conditionnement de certains produits
• Changement d’outillages
• Approvisionnement en matières consommables
• Maintenance de premier niveau (+ échanges d’information avec la maintenance)

Ces missions sont à mener tout en respectant le cahier des charges clients et les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.

Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

Au sein de l'atelier conditionnement, et sous la responsabilité des chefs d’équipe, la finalité du poste est d’assurer la conduite d’une ligne semi-automatisée en respectant les enjeux de productivité, de délais, de qualité et sécurité des biens et des personnes à coordonner sur la ligne.

A ce titre, les missions sont les suivantes :

• Préparer, démarrer et approvisionner la ligne à l’aide d’une check-list
• Prendre connaissance du programme de conditionnement et des éventuelles modifications
• Vérifier la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaires sur la ligne et s’assurer de leur conformité en utilisant le système kanban
• Préparer les différentes fiches d’enregistrement de la ligne et les documents nécessaires à chaque poste
• Préparer les postes de travail et mettre en route la ligne, ajuster les réglages en respectant la cadence et vérifier la conformité des procédures de démarrage
• Gérer et réguler la ligne
• Effectuer les relevés de production, compléter les différentes fiches d’enregistrement
• Approvisionner la ligne en consommables et suivre l'enregistrement des consommations
• Conduire les différentes machines et ajuster les réglages en fonction des produits et des cadences définies
• Effectuer les réglages courants sur la ligne et réaliser les changements de production si nécessaire (consommables, équipements, etc.).
• Planifier les interventions des Techniciens de maintenance
• Effectuer les différents contrôles (conformités des boîtes, codage, rayon X)
• Réaliser la maintenance de 1er niveau
• Animer, coordonner et transmettre les savoir-faire
• Assurer l’accueil et la formation aux postes de travail des opérateurs
• Coordonner l’activité des opérateurs
• Transmettre les résultats de la ligne au travers d’une animation (quotidienne : Top 5)
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de sa mission de coordination et d’animation.

The Private Label Project Manager is responsible for the end-to-end coordination of product initiatives across European retail customers. Leading the cross-functional collaboration between commercial teams, internal departments (R&D, Quality, Packaging, Supply Chain), external partners (such as design agencies and printers), and retailers, the role ensures the efficient development, launch, lifecycle management, and optimization of Private Label products. This includes managing or coordinating tender responses, artwork reviews, product specifications, and packaging development, while maintaining strong alignment with customer expectations, timelines, costs, CSR commitments, and regulatory requirements

Project Coordination & Planning :
• Build and maintain project plans to support product lifecycle, launches or updates, ensuring all milestones are met.
• Drive, align and get the commitment of his customer and his cross-functional project team including R&D, Quality, Packaging, Supply Chain, Production and external agencies.
• Ensure the respect of customer expectations, timelines, CSR commitments.
• Identify and mitigate risks, anticipate challenges, and proactively solve problems.

Tender & Product Development Management
• Ensure feasibility of proposals by aligning with Quality, R&D, Packaging, Purchasing and regulatory requirements.
• Optimize recipes, formats, and specifications in line with customer briefs
• Contribute to improve margin where possible
• Coordinate technical response to tenders in collaboration with the Key Account Manager
• Coordinate timely preparation, validation, and shipping of samples to customers

Packaging & Artwork Coordination
• Lead the development, validation, and quality control of artworks and packaging.
• Manage digital platforms and act as the point of contact for customer approvals.
• Ensure final packaging complies with legal, Quality, R&D, and customer specifications.

Customer Interface & Stakeholder Communication
• Act as key interface for internal and external stakeholders.
• Ensure regular communication with them, transparency on progress, and alignment on expectations.
• Understand and adapt to the specificities of each customer to optimize project outcomes and ensure high customer satisfaction
• Improve internal market knowledge sharing on market trends and products (offer per plant, tasting sessions…)
• Contribute to commercial argumentation, portfolio presentations, and innovation opportunities.
• To foster PM excellence, collaborate with other regional Project Managers to share and adopt best practices, tools, international plants knowledge and templates

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, votre mission principale sera de délivrer un plan de la demande fiable à 12 mois, afin d'optimiser les processus de production, d’approvisionnement, de gestion de stock et des coûts de la supply.

A ce titre, vos missions seront de :

• Collecter et interpréter les données historiques de vente, les tendances du marché ainsi que d’autres informations pertinentes pour identifier les modèles et tendances qui peuvent influencer la demande future ;
• Solliciter et challenger les services commerciaux et marketing pour recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de la prévision ;
• Mettre à jour les prévisions de ventes selon les informations des équipes administration des ventes / commerciales (Challenger avec fréquence la pertinence des prévisions et rectifier le cas échéant) ;
• Elaborer les prévisions des ventes ;
• Diffuser les prévisions chaque semaine ; 
• Piloter des projets d'amélioration continue en lien avec la prévision ; 
• Piloter le plan de promotion long terme en lien avec l’ADV et le commerce ;
• Analyser les écarts entre les prévisions et les performances réelles pour proposer des mesures correctives ;
• Elaborer et piloter des indicateurs de fiabilité et de suivi ;
• Organiser la demand review mensuellement sur votre périmètre afin de donner la visibilité nécessaire à l’équipe de direction et aux autres services

Le chef de produit construit la vision globale de ses segments de produits avec toutes les parties prenantes de l’entreprise et pilote la rentabilité de ces segments. Il conçoit, recommande et met en œuvre la stratégie de ses segments sur tous les éléments du mix. Il gère la vie de ses segments : de son analyse à l’élaboration de la stratégie marketing jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle (plans d’animation et de soutien des gammes dont il a la charge). Il gère les projets d’innovation, d'extension de gamme et de rénovation des produits sur les segments confiés.

Gammes concernées par le poste : Maquereaux (Tradis, Sauces, Grillés, Nature…), Rillettes, Tartinades, Salades.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Elaborer la stratégie marketing de la marque sur les segments confiés :

• Etre force de proposition sur la révision de l’ensemble des éléments du mix (produit, publipromo, prix)
• Analyser la rentabilité de la marque avec les équipes controlling et proposer des plans d’action pour gagner en profitabilité 
• Développer la connaissance des segments, notamment par la réalisation d’études et par une veille concurrentielle pour alimenter la réflexion sur la stratégie

Analyser et piloter la performance de la marque sur les segments concernés: 

• Analyser et suivre les performances de la marque, des concurrents et du marché
• Présenter des analyses synthétiques et développer les outils d’analyse adéquats
• Recommander des plans d’actions et des actions correctives si besoin
• Préparer tous les éléments analytiques pour la Demand Review (prévisions des ventes)

Implémenter la stratégie de positionnement et de lancement des produits (innovations, extensions de gamme, rénovations produits) de leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché :

• Identifier et évaluer les opportunités de développements produits
• Etre force de proposition sur le positionnement / concept ainsi que sur les leviers et actions à mener pour développer la/les gammes
• Définir le mix produit optimal et vous êtes garants du P&L.
• Développer les recettes en collaboration avec la R&D & les usines.
• Gérer la chaine graphique
• Assurer la communication auprès de tous les interlocuteurs internes et externes
• Veiller au respect des délais de développement et alerter si nécessaire

Assurer la parfaite exécution opérationnelle du plan d’activation des gammes dont il/elle a la charge et s’assurer du meilleur retour sur investissements des actions prises.

• Recommander en lien avec le responsable Media, la stratégie média à mettre en place sur ses gammes
• Recommander en lien avec le responsable Digital, la stratégie digitale à mettre en place sur ses gammes
• Être support sur les briefs agences, le développement des contenus de communication et challenger les leviers activés & montants alloués

Collaborer avec l’équipe DDC (assortiment, promo, merchandising, e-commerce) pour le développement de supports de publicité à destination des équipes FDV et commerciales et s’assurer que l’identité visuelle de la marque est respectée.

Gérer le budget dédié aux segments de marque confiés et s’assurer du meilleur retour sur investissement des actions entreprises + suivi en lien avec le responsable budget

🎯 Ta mission, si tu l’acceptes :

En soutien au Service Client, tu seras au cœur de l’action :

• 📦 Gestion des commandes : suivi administratif, vérification de la réception, pilotage jusqu’à la facturation.
• 🏷️ Suivi du stockage enseigne et passation des tarifs.
• 🤝 Relation avec les services approvisionnement des enseignes : replanification, suivi et contact client.
• 🚚 Interface avec les prestataires logistiques : priorisation, supervision des expéditions.
• ⚖️ Traitement des litiges et pénalités.
• 📊 Contribution aux tableaux de bord Supply : codification des ruptures, réservations promo…

En rattachement au Responsable Fond de Rayon et merch, le catman stratégique omnichannel et merch devra décliner la stratégie fond de rayon, e-merch et promo sur les différents circuits avec un focus tout particulier sur le E-Commerce (en étroite collaboration avec le responsable promo ainsi que la directrice du développement commercial).
Il aura également pour objectifs de définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie merch sur la Conserve de poisson afin de retrouver les positions historiques de nos marques et au-delà en magasin.
Pour cela il travaillera en étroite collaboration avec les services Marketing, Commerciaux et Finance. Il sera également amené à travailler avec des prestataires/agences externes.

• Co-construire et décliner pour tous les circuits le plan catégoriel Ambiant sur l’ensemble des leviers (assortiment, merch et promo) : 
  Analyse et compréhension des enjeux catégoriels circuits en partage avec les responsables FDR & promo
  Définition des besoins en études pour développer nos connaissances circuits sur la catégorie et à alimenter nos distributeurs sur le(s) plan d’actions nécessaire(s) au développement de chaque circuit.
  Construction de recommandations catégorielles circuits basées sur ses analyses, allant dans le sens des priorités stratégiques de l’entreprise et permettant de répondre aux enjeux de développement.
  Assurer la revente de ces plans en interne et en externe
  Partager et mettre en place les priorités par circuit avec l’ensemble des équipes sales siège et terrain.
  Suivi et animation des KPI clefs et ajustement du plan d’action pour s’assurer de l’atteinte des objectifs

• FOCUS E-Commerce : Construire, mettre en oeuvre et piloter la stratégie
  Définir la stratégie E-Commerce pour la catégorie et nos marques
  Recommander et mettre en place les analyses et études pertinentes pour comprendre ce circuit et alimenter la construction de la stratégie
  Animer la feuille de route E-Commerce à court, moyen et long terme (initiative prioritaire dans le strat plan à 2030)
  Accompagner les Catman Enseignes dans les recommandations à leurs enseignes sur ce circuit
  Suivi et animation des KPI clefs et ajustement du plan d’action pour s’assurer de l’atteinte des objectifs

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie merchandising
  Définir les enjeux et objectifs sur ce levier dans le cadre de la stratégie catégorielle.
  Recommander la stratégie merchandising sur la base d’analyse/études des attentes shoppers et des opportunités de croissances pour la catégorie et pour nos marques.
  Recommandation d’implantation catégorie, segments, innovations
  Définir, développer et suivre les outils merchandising pour accompagner la démarche
  Animer les populations CatMan enseignes, CVR et Chefs de Secteurs pour atteindre les objectifs posés

• Manager un alternant
  Le motiver et le développer
  Assurer la montée en compétences de son collaborateur
  Être le relais de la direction dans la mise en oeuvre des processus RH (recrutement, formation, évaluation...) et être le garant du respect des procédures en vigueur au sein de l'entreprise

Fonction : Assistant(e) chef de produit

Date de début : Dès que possible

Contrat : Stage de 6 mois

Petit Navire s’est lancée en 2016 sur la catégorie du Traiteur de la Mer avec une gamme de poissons fumés. Depuis, elle ne cesse de renforcer sa présence sur le marché et se positionne aujourd’hui comme la marque nationale n°2 du saumon fumé, s’appuyant sur son savoir-faire pour poursuivre son développement.

Intégré(e) au sein de l’équipe Marketing Petit Navire avec un lien hiérarchique avec le Chef de produit, la finalité du stage est de :

• Contribuer au développement de notre marque Petit Navire sur le segment Poissons fumés
• Contribuer à la mise en place des plans Marketing
• Assurer quotidiennement la gestion opérationnelle de ses gammes

PRINCIPALES RESPONSABILITES 

Assurer avec le Chef de Produit la gestion quotidienne de ses gammes à travers, notamment, les missions suivantes :

• Analyse périodique des segments saumon et truite:
  Analyser et suivre les performances de la marque et des concurrents (via les panels consommateur et distributeur)
  Assurer une veille concurrentielle

• Participer au développement des gammes produits :
  Participer au développement d’innovations et rénovations produit, en collaboration si nécessaire, avec les équipes R&D, planning, packaging et finance.

Participer aux suivis qualité produits et reporting

• Être responsable de projet packaging (suivi de la chaine graphique dans son intégralité) :
  Contacter et briefer les agences
  Piloter le rétro planning
  Assurer les aller/retour avec les agences et les relectures internes

• Participer à la mise en place d’opérations d’activation in-store et outstore de la marque :

Gérer la mise en place des campagnes et analyser les performances

Être support du développement des PLV et supports magasins en lien avec l’équipe DDC

Contribuer à l’élaboration des campagnes digitales

• Suivre la qualité produit :
  En charge des retours réclamations consommateurs

• Autres :

Lead des veilles concurrentiels : réseaux sociaux, magasin, innovation, tendances

Être force de proposition pour développer la part de voie du frais en interne (siège PN) / développement de communication interne (mail)

Développement et mise à jour des argumentaires de vente et du book Frais 

En fonction des priorités, possibilité de contribuer aux besoins de l’équipe DDC Frais ou Marketing ambiant. 

Filiale du groupe Thai Union, Meralliance est un acteur majeur du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production de saumon fumé et de produits de la mer.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, rattaché(e) au Responsable Qualité Hygiène, vous aurez en charge d’assurer le suivi des pratiques des opérateurs et conformité produit.

A ce titre, vos missions seront de :

• Formation des opérateurs aux BPH et contrôles clés dans l’entreprise (PRPO – CCP)
• Mise à jour documentaire liée à la qualité des produits (fiches process, procédures, instructions, modes opératoires)
• Mise à jour de l’étude HACCP
• Suivi des NC et définition de plan d’actions suite analyses de causes
• Mettre au point des protocoles qualité permettant de vérifier les procédés de fabrication
• Réaliser et suivre les essais des produits sur ligne
• Participer aux dégustations, des audits clients, organismes certificateurs…
• Assurer le suivi du respect des procédures de traçabilité et réaliser des tests de traçabilité
• Suivre les indicateurs