Nous recherchons un(e) Chef de projet packaging (H/F), pour accompagner le développement et l’optimisation des emballages en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise (achats, production, qualité, etc.).

Rattaché(e) au Responsable Achats Emballages, vous intervenez sur le pilotage des projets packaging et l’amélioration continue des solutions d’emballage.

Vos missions principales :

Pilotage de projets packaging :

• Piloter les projets de développement et d’amélioration des emballages, en coordination avec les équipes internes
• Coordonner et suivre les essais industriels en lien avec les projets
• Participer à la mise en œuvre des évolutions packaging jusqu’à leur industrialisation

Gestion technique et administrative des emballages :

• Créer et modifier les packs (charte graphique, spécifications techniques) avec les équipes concernées
• Saisir et mettre à jour les données emballages sur les plateformes clients (type PLM / TraceOne)
• Assurer la conformité et la fiabilité des données liées aux emballages

Support & conformité :

• Répondre aux sollicitations internes et externes liées aux emballages (données techniques, déclarations environnementales, etc.)
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les emballages et garantir l’application des exigences en vigueur (dont PPWR)

...notre futur(e) Conducteur de ligne.

En lien direct avec le management intermédiaire, vous assurez le fonctionnement et le suivi des résultats de votre ligne de production conformément au programme de production, dans le respect du cahier des charges clients et de consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Homme/ Femme de terrain, vous serez amenée à animer au quotidien le personnel de votre ligne et à organiser les ressources définies par le manager.

Doté(e) d’une sensibilité technique, vous définissez les meilleurs paramètres pour optimiser votre production.

... notre futur(e) régleur H/F

Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

• Conduite de machine (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines…)
• Assurer le conditionnement de certains produits
• Changement d’outillages
• Approvisionnement en matières consommables
• Maintenance de premier niveau (+ échanges d’information avec la maintenance)

Ces missions sont à mener tout en respectant le cahier des charges clients et les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.

Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

Division OEM Europe

Vous aimez piloter des projets complexes, coordonner des équipes internationales et transformer une idée produit en succès commercial chez les grands retailers européens ?

Rejoignez une organisation en pleine dynamique et prenez un rôle clé au cœur de l’innovation et du développement des marques de distributeurs à l’échelle européenne.

En tant que Private Label Project Manager, vous serez le chef d’orchestre du développement de produits pour nos clients retail européens. Vous piloterez l’ensemble du cycle de vie des projets : de l’analyse des briefs clients jusqu’au lancement en magasin, en coordonnant des équipes pluridisciplinaires internes et externes.

Votre mission : transformer les besoins des enseignes en produits performants, innovants et parfaitement exécutés.

Vos missions

Piloter les projets de développement produits

• Construire et piloter les roadmaps projets : lancements, évolutions produits ou optimisations.

• Garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements RSE.

• Identifier les risques en amont et sécuriser l’avancement des projets.

• Fédérer et aligner les équipes internes autour des objectifs clients.

Coordonner les équipes et partenaires

Vous travaillez au cœur d’un écosystème international avec :

• les équipes R&D, Qualité, Packaging, Supply Chain et Production

• les équipes commerciales

• des partenaires externes (agences design, imprimeurs…)

• les clients retailers européens

Votre rôle : assurer une collaboration fluide et efficace pour faire avancer chaque projet.

Gérer les appels d’offres et le développement produit

• Analyser les briefs clients et évaluer la faisabilité technique et industrielle.

• Optimiser recettes, formats et spécifications produits.

• Contribuer à l’amélioration des marges et de la compétitivité des offres.

• Coordonner la préparation des réponses aux appels d’offres avec les équipes commerciales.

• Superviser la préparation et l’envoi des échantillons.

Piloter le développement packaging

• Coordonner la création et la validation des packagings et artworks.

• Gérer les plateformes digitales d’approbation client.

• Garantir la conformité réglementaire, qualité et technique des packagings.

Être l’interface privilégiée des parties prenantes

• Assurer une communication claire et transparente sur l’avancement des projets.

• Comprendre les spécificités de chaque client pour maximiser la satisfaction.

• Contribuer à la valorisation de l’offre et des innovations produits.

• Participer au partage des connaissances marché (offres par site, dégustations, tendances…).

• Collaborer avec les autres Project Managers pour diffuser les meilleures pratiques et renforcer l’excellence projet.

Key Responsibilities

Compliance & Quality

• Integrate and implement regulatory, veterinary, quality and food safety requirements (IFS, internal standards) within industrial projects

• Contribute to the preparation of technical specifications, ensuring compliance of proposed technical solutions

• Participate in design and validation phases in line with quality and HSE standards

• Ensure proper documentation traceability and follow up on corrective actions when required

Cost Efficiency

• Support project budget monitoring (cost tracking, variance analysis, optimization opportunities)

• Contribute to achieving industrial performance targets, yield optimization and cost control

• Maintain and update project performance indicators (costs, timelines, efficiency)

• Proactively suggest technical or organizational improvements to enhance efficiency

Capacity

• Contribute to projects aimed at securing and expanding industrial capacity, in line with the Chilled 2030 strategy

• Update project schedules, monitor milestones and anticipate production impacts

• Support coordination of internal and external resources required for project execution

• Monitor progress of installation works and industrial commissioning

Capability

• Support the integration of new technologies, equipment or industrial processes

• Participate in technical studies, design and deployment phases

• Facilitate information sharing between technical teams, production, quality and maintenance

• Capitalize on project feedback and lessons learned to strengthen industrial standards and capabilities

Resilience

• Contribute to projects related to business continuity, operational robustness and process security

• Support identification of project risks (technical, planning, supplier-related) and mitigation plans

• Contribute to initiatives aligned with the Business Continuity and Healthy Living, Healthy Ocean vision

• Ensure reliable and regular reporting to support efficient decision-making

Coordination & Communication

• Act as an interface between internal teams (production, quality, maintenance, supply chain) and external partners (suppliers, contractors, engineering firms)

• Prepare, organize and facilitate project meetings

• Provide project reporting to the Project Team and Technical Manager

Au sein de l'atelier conditionnement, et sous la responsabilité des chefs d’équipe, la finalité du poste est d’assurer la conduite d’une ligne semi-automatisée en respectant les enjeux de productivité, de délais, de qualité et sécurité des biens et des personnes à coordonner sur la ligne.

A ce titre, les missions sont les suivantes :

• Préparer, démarrer et approvisionner la ligne à l’aide d’une check-list
• Prendre connaissance du programme de conditionnement et des éventuelles modifications
• Vérifier la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaires sur la ligne et s’assurer de leur conformité en utilisant le système kanban
• Préparer les différentes fiches d’enregistrement de la ligne et les documents nécessaires à chaque poste
• Préparer les postes de travail et mettre en route la ligne, ajuster les réglages en respectant la cadence et vérifier la conformité des procédures de démarrage
• Gérer et réguler la ligne
• Effectuer les relevés de production, compléter les différentes fiches d’enregistrement
• Approvisionner la ligne en consommables et suivre l'enregistrement des consommations
• Conduire les différentes machines et ajuster les réglages en fonction des produits et des cadences définies
• Effectuer les réglages courants sur la ligne et réaliser les changements de production si nécessaire (consommables, équipements, etc.).
• Planifier les interventions des Techniciens de maintenance
• Effectuer les différents contrôles (conformités des boîtes, codage, rayon X)
• Réaliser la maintenance de 1er niveau
• Animer, coordonner et transmettre les savoir-faire
• Assurer l’accueil et la formation aux postes de travail des opérateurs
• Coordonner l’activité des opérateurs
• Transmettre les résultats de la ligne au travers d’une animation (quotidienne : Top 5)
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de sa mission de coordination et d’animation.

Au sein de l'atelier conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des lignes semi-automatisées du secteur conditionnement en respectant les enjeux de productivité, de délais, de qualité et sécurité des biens et des personnes. A ce titre, les missions sont les suivants :

Dans le respect des règles d’hygiène, qualité, sécurité et environnement :

• Réaliser l’entretien préventif des machines du secteur de conditionnement :

Démonter, graisser, nettoyer les machines, remonter les machines

Vérifier l’état des machines à démonter et compléter le document d’enregistrement

Remonter les accessoires démontables, installer les supports des accessoires

Contrôler le bon fonctionnement des arrêts d’urgence, et alerter en cas de dysfonctionnement

Organiser et réaliser l’entretien préventif des machines

Réaliser les niveaux d’huile et vidanges des réducteurs 

• Réaliser la maintenance curative de 1er niveau lorsque nécessaire :

Assister le technicien de maintenance dans la remise en état des installations, matériels par échange de pièces ou réparation (chaînes, paliers, convoyeurs)

• Contribuer au bon démarrage des lignes
• Assister le Technicien de maintenance pour les changements de format (réglage de guides)
• Communiquer les dysfonctionnements avec les différents interlocuteurs, échanger les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
• Saisir les interventions effectuées dans la GMAO
• Assurer le suivi des stocks du matériel dont il a besoin

Sur un secteur stratégique et à fort potentiel, vous serez le visage des marques en magasin, avec une mission claire :

👉 développer le chiffre d’affaires, gagner en visibilité et faire performer les rayons.

Ce poste est ouvert suite au départ de l’actuel titulaire et s’inscrit dans une logique de continuité et d’accélération business.

🎯 Votre mission : faire la différence en magasin

Véritable entrepreneur de votre secteur, vous actionnez les 3 piliers de la performance commerciale : Produits, Place, Promotion.

🧺 Produits – Gagner en présence

• Garantir l’application des accords nationaux et régionaux

• Identifier et concrétiser des opportunités additionnelles

• Optimiser les assortiments et assurer la présence des produits stratégiques Petit Navire & Parmentier

👀 Place – Gagner en visibilité

• Optimiser les implantations et plans merchandising

• Améliorer la qualité d’exposition (balisage, prix, linéaire, hauteur…)

• Recommander les meilleures solutions pour booster les ventes : double implantation, organisation rayon, emplacements premium

🔥 Promotion – Gagner en rotation

• Vendre les opérations nationales et régionales

• Proposer des activations locales impactantes (box pirates, mises en avant…)

• Garantir la revente terrain : PLV, animations, emplacements stratégiques

🤝 Un rôle de partenaire business

• Développer une relation de confiance durable avec vos clients

• Être un ambassadeur engagé des marques et de leurs valeurs

• Appliquer la politique commerciale dans le respect des accords enseignes et du cadre légal

• Piloter votre activité via le CRM et assurer un reporting efficace

• Assurer une veille concurrentielle terrain

• Optimiser les moyens mis à votre disposition pour maximiser la rentabilité

...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de conditionnement pour les missions suivantes : Mise en carton et mise en étuis de nos produits finis, étiquetage et mise en palette des cartons. 

Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

En rattachement à la Directrice commerciale et marketing MDD, le/la Responsable Compte Clés National MDD mettra en œuvre la stratégie commerciale auprès des enseignes nationales qui lui sont confiées. Il/elle travaillera sur le développement du portefeuille client.

Le Service Commercial occupe une position stratégique au sein de l’entreprise.

Il veille à la bonne exécution de la stratégie chez les clients et à la croissance des ventes. L’équipe commerciale  déploie les plans d’action, pilote les résultats et accompagne les clients dans la mise en œuvre des leviers de croissance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Piloter vos comptes clients afin d'atteindre les objectifs de volume, de chiffre d'affaires et de rentabilité, préalablement définis.
  • • Elaborer des outils de pilotage;
    • Construire des feuilles de route/plan stratégiques sur chacun de vos comptes;
    • Alimenter la relation client et faire croitre les courants d’affaires;
    • Etablir des recommandations de gamme, de plans promotionnels et des analyses concurrentielles;
    • Négocier les référencements produits et les actions de développement des ventes dans le but de développer le business.
• Appels d’offres
  • • Piloter le développement des produits (travail d’embarquement et de coordination des différents services);
    • Piloter la négociation.
• Alimenter les plans stratégiques transversaux pour nourrir le collectif.

• Gérer la prospection pour élargir la zone d’influence de Meralliance.

Sur un secteur stratégique, vous serez le visage des marques en magasin, avec une mission claire :

👉 développer le chiffre d’affaires, gagner en visibilité et faire performer les rayons.

Ce poste est ouvert suite au départ de l’actuel titulaire et s’inscrit dans une logique de continuité et d’accélération business.

🎯 Votre mission : faire la différence en magasin

Véritable entrepreneur de votre secteur, vous actionnez les 3 piliers de la performance commerciale : Produits, Place, Promotion.

🧺 Produits – Gagner en présence

• Garantir l’application des accords nationaux et régionaux

• Identifier et concrétiser des opportunités additionnelles

• Optimiser les assortiments et assurer la présence des produits stratégiques Petit Navire & Parmentier

•  

👀 Place – Gagner en visibilité

• Optimiser les implantations et plans merchandising

• Améliorer la qualité d’exposition (balisage, prix, linéaire, hauteur…)

• Recommander les meilleures solutions pour booster les ventes : double implantation, organisation rayon, emplacements premium

🔥 Promotion – Gagner en rotation

• Vendre les opérations nationales et régionales

• Proposer des activations locales impactantes (box pirates, mises en avant…)

• Garantir la revente terrain : PLV, animations, emplacements stratégiques

🤝 Un rôle de partenaire business

• Développer une relation de confiance durable avec vos clients

• Être un ambassadeur engagé des marques et de leurs valeurs

• Appliquer la politique commerciale dans le respect des accords enseignes et du cadre légal

• Piloter votre activité via le CRM et assurer un reporting efficace

• Assurer une veille concurrentielle terrain

• Optimiser les moyens mis à votre disposition pour maximiser la rentabilité

L’objectif du poste est d’apporter les éléments financiers nécessaires au pilotage et à la prise de décision des BU commerciales et marketing.

· au groupe Thai Union Europe

· à la Direction France (générale & financière)

· et aux services opérationnels (Marketing, Commercial, Supply chain).

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Rattaché au directeur financier, le FP&A manager travaille en étroite collaboration avec les autres directions pour développer l’efficacité et la performance de l’entreprise.

Les missions principales :

· Modéliser pour comprendre les enjeux, les impacts des décisions business et faire des recommandations.

· Analyser la performance mensuelle opérationnelle et financière, et produire des recommandations pour atteindre les objectifs.

· Planifier et coordonner les activités du service pour simultanément délivrer le reporting et apporter le support aux opérationnels pour les décisions :

o Soutenir les responsables commerciaux et marketing dans la gestion et l’analyse de leurs activités ;

o Apporter de la valeur ajoutée par les explications, les synthèses, le choix des indicateurs, les recommandations sur les points d’attention prioritaires.

· Encadrer les contrôleurs de gestion dans leurs activités quotidiennes :

o Contrôler les productions d’informations les plus sensibles lors des clôtures (calcul des provisions de marge arrière, validation des stocks, ….)

o Valoriser les opérations financières stratégiques : gros contrats d’appel d’offres pour opérations promotionnelles, calculs de rentabilité en lancement de nouveaux produits

o Challenger et valider les analyses des activités commerciales

o Apporter une vision critique du prévisionnel et challenger les remontées.

o S’assurer d’une bonne compréhension de l’information

o Mettre en perspective les analyses

· Coordonner et challenger les autres directions dans le cadre des constructions budgétaires et forecasts.

· Identifier et mettre en place les processus de contrôle sur toutes les activités clés.

· Remettre en question les process/procédures existantes dans une optique d’amélioration continue et s’assurer que les systèmes d’information financiers sont optimisés

· Manager une équipe de contrôleurs de gestion :

o Identifier les plans d’actions appropriés pour garantir la performance de l’équipe.

o Assurer le développement des collaborateurs pour les préparer au poste suivant.

o Construire avec chacun un parcours professionnel sur le moyen/long terme au sein de l’organisation.

o S’assurer que les priorités, les missions, les rôles et responsabilités sont partagés et communiqués.

Contexte

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un(e) Catman & Compte-Clé Régional GALEC pour accompagner le développement de nos marques (ambiant & frais) au sein de l’enseigne Leclerc.

Votre mission

Véritable interface entre stratégie catégorielle et business terrain, vous pilotez le développement de nos positions chez GALEC à la fois :

• au niveau national (category management)
• et régional (négociation & déploiement)

Vos responsabilités

1. Category management & stratégie

• Analyser les panels distributeurs & consommateurs
• Identifier les leviers de croissance (assortiment, merchandising, activation)
• Recommander des stratégies adaptées à l’enseigne
• Construire et présenter les revues d’affaires (marché, innovations)

2. Développement client (GALEC & SCA)

• Piloter la relation avec l’enseigne et renforcer notre rôle de category captain
• Négocier et développer les positions dans 3 SCA
• Déployer les plans d’affaires et optimiser les performances (sell-in / sell-out)
• Activer les leviers trade : promotions, temps forts, visibilité

3. Pilotage de la performance

• Suivre et analyser les KPI : DV, PDM, PDL, Drive…
• Identifier les opportunités business et recommander des actions concrètes
• Assurer un reporting régulier en interne

4. Animation interne

• Accompagner et faire monter en compétence les équipes terrain (CVR)
• Développer des outils et supports d’aide à la vente
• Assurer la coordination avec les équipes (Catman stratégique, Supply, Commerce…)

En tant qu’assistant de la contrôleuse de gestion commercial, votre rôle sera axé sur 3 piliers. Vous aurez la charge d’accompagner les directeurs d’enseigne dans le suivi de leur budget marges arrière, budget commerciaux & NIP. Vous travaillerez sur la maintenance et la cohérence des contrats dans SAP. Et assurer le suivi et l’analyse des écarts des différents budgets commerciaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

· Le suivi, la réception et le traitement des factures : vous êtes garants de la qualité et des délais d’intégration ainsi que du respect des normes financières.

· Analyse des écarts : vous effectuez des analyses approfondies des écarts financiers, identifier les causes et recommander des actions correctives.

· Participation à l’animation Budgétaire : vous travaillez en étroite collaboration avec la Contrôleuse de gestion commercial au moment de la sortie de négociation annuelle afin d’assurer la bonne retranscription des contrats commerciaux dans SAP.

· S’assurer que les engagements de dépenses commerciaux sont effectués conformément aux contrats négociés par l’entreprise.

· Business Partnering : vous collaborez étroitement et de manière proactive avec le département commercial pour les prévisions et les résultats réels, vous remettez en question les dépenses et apporter un soutien stratégique. Vous leur apportez des outils de pilotage pertinents et des recommandations avisées afin de facilité leurs prises de décisions. Vous les informez sur les processus financiers et les aidez à les respecter.

· Elaboration des reportings à destination du service commercial : vous êtes garants de la qualité et des délais de clôtures ainsi que du respect des normes financières.

· Elaboration des reportings à destination des clients communication mensuelle du chiffre d’affaires aux clients.

· Maintenance de la Data SAP : vous assurez l'intégrité des contrats dans le SAP en garantissant leur exactitude et leur cohérence.

Tu as envie d’intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes, de découvrir les différentes étapes clés du Service Logistique ? Alors rejoins l’équipage Petit Navire ! ⛵  

Ton défi ? 💪

En support de la responsable co-packing et transport, tu pourras…  

Assurer l’approvisionnement & la gestion des stocks emballages 

• Calcul des besoins et ajustement des règles d’approvisionnement
• Pilotage des niveaux de stock
• Reporting : couvertures, obsolescences, taux de service fournisseurs.

 Assurer la gestion opérationnelle des commandes emballages

• Création, suivi et réception des commandes d’emballages.
• Suivi des confirmations, relances et gestion des litiges.
• Contrôle des factures et résolution des écarts.

 Construire, alimenter et analyser des indicateurs de performance 

• Pilotage des indicateurs de performance du process emballage (appro, stockage…)
• Contribution pour les indicateurs de performance concernant le stockage, transport et co-packing

 Assurer des activités de back‑up sur l’activité  

• Planning du co‑packing :

       - Suivi et mise à jour du planning opérationnel des opérations de co‑packing

       - Coordination avec les co‑packers et les équipes internes (production, logistique).

...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.

Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

RÔLES & RESPONSABILITÉS

• Coordonner les fournisseurs de transport, les usines et les marchés afin d’assurer la livraison des produits dans les délais et en totale conformité avec les réglementations en vigueur.
• Gérer et contrôler les flux internationaux d’importation et d’exportation au sein de TUE Europe.
• Proposer, développer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue afin d’optimiser la performance logistique et l’efficacité des coûts.
• Garantir la mise en place et la bonne utilisation des transporteurs sélectionnés par le département Achats Logistiques.
• Gérer les anomalies logistiques et résoudre les problématiques liées à l’import/export ainsi qu’aux dysfonctionnements douaniers.
• Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique.
• Créer des procédures logistiques et veiller à leur application homogène au sein des usines.
• Piloter ou soutenir activement les projets et initiatives logistiques au sein des entités TUE.
• Accompagner et collaborer avec les usines et les marchés sur des projets logistiques transverses et le partage des bonnes pratiques.
• Déployer et former les équipes aux nouveaux outils réglementaires requis par les autorités (import/export) tels que TRACES & CATCH.
• Utiliser et améliorer les outils de suivi (Buyco) à travers la supply chain de TUE.
• Manager 2 collaborateurs Logistique Ambient Operations EU, basés à Douarnenez.

Périmètre Usine Paul Paulet

• Superviser l’ensemble des activités logistiques internationales des flux entrants et sortants de l’usine EPP, depuis la passation de commande jusqu’à la livraison finale, incluant la vérification des factures.
• Gérer la déclaration mensuelle EMEBI.

RELATIONS CLÉS

• Partenaires logistiques : transporteurs maritimes et routiers, agents maritimes, transitaires et commissionnaires en douane.
• Usines TUE (équipes supply chain et départements Paul Paulet).
• Marchés TUE (équipes supply chain).
• Départements centraux TUE : Achats, Planning, Fish Supply, Qualité.
• Autorités douanières et sanitaires.

Intégré(e) au sein de l’équipe Marketing Parmentier,  l’Assistant.e Chef de Produit est rattaché.e à une Chef de Produit. Ses missions consistent à :

• Contribuer au développement de la marque Parmentier, experte de la Sardines sur la catégorie Conserve de Poissons. Marque dynamique, fun et ambitieuse, vous deviendrez l’ambassadeur/drice de nos petites Sardines Parmentier, aussi savoureuses qu’effrontées !
• Contribuer activement à la mise en place des plans Marketing annuels.
• Assurer quotidiennement la gestion opérationnelle et le développement de la marque.

Assister le Chef de Produit dans la gestion quotidienne de la marque à travers, notamment, les missions suivantes :

Analyser et suivre les performances de la marque, des concurrents et du marché (via les panels consommateur et distributeur) :

• Présenter des analyses synthétiques périodiquement et développer les outils d’analyse adéquats
• Assurer une veille concurrentielle
• Suivre la qualité produit : organiser de manière régulière des dégustations produits, analyse des réclamations consommateurs 

Participer au développement des innovations :

• Participer à l’analyse des opportunités de développement produits pour la marque Parmentier
• Participer au développement du mix produit, en collaboration avec la R&D, la qualité, les ingénieurs Packaging
• Participer à la mise en place des études consommateurs

Être responsable de projets packagings (suivi de la chaine graphique dans son intégralité) :

• Être en charge du brief et du suivi projet avec les agences

• Piloter et être garant du rétro planning

Participer à l’exécution opérationnelle du plan d’animation et de soutien annuel de la marque (in & out-store) :

• Ecrire et présenter les briefs aux agences
• Développer l’ensemble des supports en lien avec les agences: outils magasins, PLV, animations…
• Analyser et présenter un bilan des opérations développées
• Assister le chef de produit concernant l’exécution du plan média de la marque (copy TV, stratégie digital, site Internet, Social listening…)

Travailler en coordination avec des départements internes (Category management, Juridique…) et des agences externes.