...notre futur(e) Conducteur de ligne.

En lien direct avec le management intermédiaire, vous assurez le fonctionnement et le suivi des résultats de votre ligne de production conformément au programme de production, dans le respect du cahier des charges clients et de consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Homme/ Femme de terrain, vous serez amenée à animer au quotidien le personnel de votre ligne et à organiser les ressources définies par le manager.

Doté(e) d’une sensibilité technique, vous définissez les meilleurs paramètres pour optimiser votre production.

... notre futur(e) régleur H/F

Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

• Conduite de machine (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines…)
• Assurer le conditionnement de certains produits
• Changement d’outillages
• Approvisionnement en matières consommables
• Maintenance de premier niveau (+ échanges d’information avec la maintenance)

Ces missions sont à mener tout en respectant le cahier des charges clients et les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.

Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

Division OEM Europe

Vous aimez piloter des projets complexes, coordonner des équipes internationales et transformer une idée produit en succès commercial chez les grands retailers européens ?

Rejoignez une organisation en pleine dynamique et prenez un rôle clé au cœur de l’innovation et du développement des marques de distributeurs à l’échelle européenne.

En tant que Private Label Project Manager, vous serez le chef d’orchestre du développement de produits pour nos clients retail européens. Vous piloterez l’ensemble du cycle de vie des projets : de l’analyse des briefs clients jusqu’au lancement en magasin, en coordonnant des équipes pluridisciplinaires internes et externes.

Votre mission : transformer les besoins des enseignes en produits performants, innovants et parfaitement exécutés.

Vos missions

Piloter les projets de développement produits

• Construire et piloter les roadmaps projets : lancements, évolutions produits ou optimisations.

• Garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements RSE.

• Identifier les risques en amont et sécuriser l’avancement des projets.

• Fédérer et aligner les équipes internes autour des objectifs clients.

Coordonner les équipes et partenaires

Vous travaillez au cœur d’un écosystème international avec :

• les équipes R&D, Qualité, Packaging, Supply Chain et Production

• les équipes commerciales

• des partenaires externes (agences design, imprimeurs…)

• les clients retailers européens

Votre rôle : assurer une collaboration fluide et efficace pour faire avancer chaque projet.

Gérer les appels d’offres et le développement produit

• Analyser les briefs clients et évaluer la faisabilité technique et industrielle.

• Optimiser recettes, formats et spécifications produits.

• Contribuer à l’amélioration des marges et de la compétitivité des offres.

• Coordonner la préparation des réponses aux appels d’offres avec les équipes commerciales.

• Superviser la préparation et l’envoi des échantillons.

Piloter le développement packaging

• Coordonner la création et la validation des packagings et artworks.

• Gérer les plateformes digitales d’approbation client.

• Garantir la conformité réglementaire, qualité et technique des packagings.

Être l’interface privilégiée des parties prenantes

• Assurer une communication claire et transparente sur l’avancement des projets.

• Comprendre les spécificités de chaque client pour maximiser la satisfaction.

• Contribuer à la valorisation de l’offre et des innovations produits.

• Participer au partage des connaissances marché (offres par site, dégustations, tendances…).

• Collaborer avec les autres Project Managers pour diffuser les meilleures pratiques et renforcer l’excellence projet.

RAISON D'ÊTRE DU POSTE :

Le promoteur de ventes représente les marques Petit Navire et Parmentier dans les enseignes de la Grande Distribution (GMS). Il contribue au développement du chiffre d'affaires dans une zone géographique définie, en respectant le planning, les missions fixées par les chefs de secteur, ainsi que la politique commerciale et les valeurs de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Le promoteur de ventes est chargé de développer le chiffre d'affaires des points de vente sous la responsabilité des chefs de secteur, à travers les missions suivantes :

• Optimiser la présence des produits en rayon et veiller à ce que l'assortiment inclue les produits prioritaires de Petit Navire.

• Accélérer la distribution des innovations et résoudre les anomalies en rayon, comme les ruptures ou les étiquettes manquantes.

VISIBILITÉ PRODUIT :

• Assurer la visibilité optimale des produits en installant les éléments de merchandising disponibles (tablettes, stop-rayon) et en réalisant les implantations et ajustements nécessaires selon les recommandations des chefs de secteur (pose de balisage).

• Saisir les opportunités de merchandising, telles que l'augmentation du nombre de facings ou de parts de linéaire, et les signaler aux chefs de secteur.

GESTION DES PROMOTIONS :

• Mettre en place les éléments de PLV (thoniers, barques, boxs) conformément aux briefs reçus, afin de soutenir les actions promotionnelles.

Le rôle du promoteur de ventes est clé pour maximiser la performance des marques et atteindre les objectifs commerciaux.

Key Responsibilities

Compliance & Quality

• Integrate and implement regulatory, veterinary, quality and food safety requirements (IFS, internal standards) within industrial projects

• Contribute to the preparation of technical specifications, ensuring compliance of proposed technical solutions

• Participate in design and validation phases in line with quality and HSE standards

• Ensure proper documentation traceability and follow up on corrective actions when required

Cost Efficiency

• Support project budget monitoring (cost tracking, variance analysis, optimization opportunities)

• Contribute to achieving industrial performance targets, yield optimization and cost control

• Maintain and update project performance indicators (costs, timelines, efficiency)

• Proactively suggest technical or organizational improvements to enhance efficiency

Capacity

• Contribute to projects aimed at securing and expanding industrial capacity, in line with the Chilled 2030 strategy

• Update project schedules, monitor milestones and anticipate production impacts

• Support coordination of internal and external resources required for project execution

• Monitor progress of installation works and industrial commissioning

Capability

• Support the integration of new technologies, equipment or industrial processes

• Participate in technical studies, design and deployment phases

• Facilitate information sharing between technical teams, production, quality and maintenance

• Capitalize on project feedback and lessons learned to strengthen industrial standards and capabilities

Resilience

• Contribute to projects related to business continuity, operational robustness and process security

• Support identification of project risks (technical, planning, supplier-related) and mitigation plans

• Contribute to initiatives aligned with the Business Continuity and Healthy Living, Healthy Ocean vision

• Ensure reliable and regular reporting to support efficient decision-making

Coordination & Communication

• Act as an interface between internal teams (production, quality, maintenance, supply chain) and external partners (suppliers, contractors, engineering firms)

• Prepare, organize and facilitate project meetings

• Provide project reporting to the Project Team and Technical Manager

Au sein de l'atelier conditionnement, et sous la responsabilité des chefs d’équipe, la finalité du poste est d’assurer la conduite d’une ligne semi-automatisée en respectant les enjeux de productivité, de délais, de qualité et sécurité des biens et des personnes à coordonner sur la ligne.

A ce titre, les missions sont les suivantes :

• Préparer, démarrer et approvisionner la ligne à l’aide d’une check-list
• Prendre connaissance du programme de conditionnement et des éventuelles modifications
• Vérifier la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaires sur la ligne et s’assurer de leur conformité en utilisant le système kanban
• Préparer les différentes fiches d’enregistrement de la ligne et les documents nécessaires à chaque poste
• Préparer les postes de travail et mettre en route la ligne, ajuster les réglages en respectant la cadence et vérifier la conformité des procédures de démarrage
• Gérer et réguler la ligne
• Effectuer les relevés de production, compléter les différentes fiches d’enregistrement
• Approvisionner la ligne en consommables et suivre l'enregistrement des consommations
• Conduire les différentes machines et ajuster les réglages en fonction des produits et des cadences définies
• Effectuer les réglages courants sur la ligne et réaliser les changements de production si nécessaire (consommables, équipements, etc.).
• Planifier les interventions des Techniciens de maintenance
• Effectuer les différents contrôles (conformités des boîtes, codage, rayon X)
• Réaliser la maintenance de 1er niveau
• Animer, coordonner et transmettre les savoir-faire
• Assurer l’accueil et la formation aux postes de travail des opérateurs
• Coordonner l’activité des opérateurs
• Transmettre les résultats de la ligne au travers d’une animation (quotidienne : Top 5)
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de sa mission de coordination et d’animation.

We are looking for an Ingredients Buyer Officer to support the strategic direction of ingredients procurement. You will lead procurement activities, manage suppliers and contracts, and ensure supply continuity and quality, in alignment with the company’s global procurement strategy.

Key Responsibilities:

• Support the definition and execution of the ingredients procurement strategy.

• Lead procurement activities including category management, strategic sourcing, contracting, and supplier management.

• Ensure contract coverage aligns with consumption to maintain production continuity.

• Collaborate with central and local teams to meet targets in cost savings, quality, and process excellence.

• Consolidate and analyze data required for tenders, monitor RFQ/RFP schedules, and support supplier selection.

• Identify new suppliers and sourcing opportunities, including issuing RFIs, RFPs, and RFQs.

• Monitor supplier performance and implement corrective actions when needed.

• Maintain accurate supplier master data and internal procurement databases.

Tu as envie d’intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes, de découvrir les différentes étapes clés du Service Client ? Alors rejoins l’équipage Petit Navire ! ⛵

Ton défi ? 💪

En support du Service Client, tu pourras… 

• Assurer la gestion les commandes sur le plan administratif

          o Vérifier la réception des commandes, leur traitement, validation et facturation

          o Vérifier la bonne passation des tarifs

          o Suivre le stockage des enseignes

• Contribuer à la gestion des litiges et des pénalités

          o   Assurer la gestion administrative des litiges et pénalités

          o   Réaliser les relances auprès des clients ou services internes

• Gérer la relation client, avec les services « appros » des enseignes

          o   S’assurer du respect des conditions commerciales

          o   Traiter les écarts

• Assurer l’interface avec les prestataires logistiques pour la mise en place des affrètements camion

           o   S’assurer du respect des délais de mise en place

           o   Gérer les priorités et suivre les retards

           o   Lisser la charge des expéditions

• Contribuer à l’alimentation des tableaux de bord Supply

RAISON D’ETRE DU POSTE :
Le chef de produit construit la vision globale de ses segments de produits avec toutes les parties
prenantes de l’entreprise et pilote la rentabilité de ces segments. Il conçoit, recommande et met en
œuvre la stratégie de ses segments sur tous les éléments du mix. Il gère la vie de ces segments : de
son analyse (marché, connaissance consommateurs, veille) à l’élaboration de la stratégie
marketing jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle (plans d’animation et de soutien des gammes
dont il a la charge). Il gère les projets d’innovation, d'extension de gamme et de rénovation des
produits sur les segments confiés.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Analyser et piloter la performance de la marque sur les segments concernés:

• Analyser et suivre les performances de la marque, des concurrents et du marché.
• Présenter des analyses synthétiques et développer les outils d’analyse adéquats
• Recommander des plans d’actions et des actions correctives si besoin
• Préparer tous les éléments analytiques (en YTD et en YTG) pour la Demand Review (prévisions
des ventes) et recommander les actions au Chef de Produit Senior et au Chef de Marque.

Elaborer la stratégie marketing de la marque sur les gammes confiées :

• Développer la connaissance des segments, notamment par la réalisation d’études et par une
veille concurrentielle pour contribuer à la stratégie de positionnement des gammes confiées.
• Etre force de proposition sur la révision de l’ensemble des éléments du mix (produit,
publipromo, prix)

Implémenter la stratégie de positionnement et de lancement des produits (innovations,
extensions de gamme, rénovations produits) de leur conception jusqu'à leur mise à
disposition sur le marché :

• Identifier et évaluer les opportunités de développements produits
• Être force de proposition sur le positionnement / concept ainsi que sur les leviers et actions à
mener pour développer la/les gammes.
• Définir le mix produit optimal et vous êtes garants du P&L.Identifier et évaluer les opportunités de développements produits
• Être force de proposition sur le positionnement / concept ainsi que sur les leviers et actions à
mener pour développer la/les gammes.
• Définir le mix produit optimal et vous êtes garants du P&L.
• Développer les recettes en collaboration avec la R&D & les usines (ou avec le service
d’outsourcing)
• Gérer la chaine graphique
• Assurer la communication auprès de tous les interlocuteurs internes et externes
• Veiller au respect des délais de développement et alerter si nécessaire

Assurer la parfaite exécution opérationnelle du plan d’activation des gammes dont il/elle a la
charge et s’assurer du meilleur retour sur investissements des actions prises : 

• Recommander en lien avec le responsable Media, la stratégie média à mettre en place sur ses
gammes.
• Recommander en lien avec le responsable Digital, la stratégie digitale à mettre en place sur
ses gammes.
• Etre support sur les briefs agences, le développement des contenus de communication et
challenger les leviers activés & montants alloués.

Recommander l’orchestration du plan d’activation du Temps Fort estival et en assurer la
parfaite exécution opérationnelle.

Collaborer avec l’équipe DDC – développement commercial (assortiment, promo,
merchandising, e-commerce) pour le développement de supports de publicité à destination
du lieu de vente à destination des équipes FDV et commerciales et s’assurer que l’identité
visuelle de la marque est respectée.

Construire le budget de l’équipe marketing, animer les clôtures mensuelles et d’exercice de
révision budgétaire.

Your Mission

As Brand & Communication Manager, you will:

• Build and strengthen Mareblu’s brand equity

• Increase brand awareness and consumer engagement

• Lead communication strategies across both traditional and digital channels

• Drive consumer-centric product innovation and renovation

• Monitor performance and optimize marketing campaigns

• Collaborate closely with Sales, Trade Marketing, Supply Chain, and Finance teams in a fast-paced international environment

You will be a key player in Mareblu’s growth, ensuring a strong competitive position and sustainable market success in Italy.

Key Responsibilities

Brand & Portfolio Management

• Own the performance of your product portfolio

• Define and execute brand and marketing strategies

• Drive market share growth and competitive positioning

• Lead short- and long-term innovation and renovation projects

• Manage the full commercial marketing cycle, including new product development

Digital & Communication Strategy

• Plan and implement digital marketing initiatives (SEO/SEM, CRM, email marketing, social media, display advertising)

• Brief and manage digital and communication agencies

• Review and approve content, ensuring alignment with brand objectives

• Monitor KPIs and ROI, analyze campaign performance, and optimize continuously

• Manage digital communication budgets and external partner relationships

Market & Consumer Insights

• Track market trends and analyze consumer behavior

• Identify target audiences and design campaigns that engage, inform, and motivate

• Provide data-driven recommendations to support strategy

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Marketing, Trade Marketing, Sales, Supply Chain, and Finance

• Operate in an international, multi-country, fast-paced environment

• Coordinate with global stakeholders on marketing initiative

Au sein de l'atelier conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des lignes semi-automatisées du secteur conditionnement en respectant les enjeux de productivité, de délais, de qualité et sécurité des biens et des personnes. A ce titre, les missions sont les suivants :

Dans le respect des règles d’hygiène, qualité, sécurité et environnement :

• Réaliser l’entretien préventif des machines du secteur de conditionnement :

Démonter, graisser, nettoyer les machines, remonter les machines

Vérifier l’état des machines à démonter et compléter le document d’enregistrement

Remonter les accessoires démontables, installer les supports des accessoires

Contrôler le bon fonctionnement des arrêts d’urgence, et alerter en cas de dysfonctionnement

Organiser et réaliser l’entretien préventif des machines

Réaliser les niveaux d’huile et vidanges des réducteurs 

• Réaliser la maintenance curative de 1er niveau lorsque nécessaire :

Assister le technicien de maintenance dans la remise en état des installations, matériels par échange de pièces ou réparation (chaînes, paliers, convoyeurs)

• Contribuer au bon démarrage des lignes
• Assister le Technicien de maintenance pour les changements de format (réglage de guides)
• Communiquer les dysfonctionnements avec les différents interlocuteurs, échanger les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
• Saisir les interventions effectuées dans la GMAO
• Assurer le suivi des stocks du matériel dont il a besoin

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Elaborer la vision et la stratégie marketing long terme sur l’ensemble des éléments du mix sur
les segments confiés & contribuer à la stratégie globale du Thon.

• Développer la connaissance des segments, notamment par la réalisation d’études et par une
veille concurrentielle pour alimenter la réflexion sur la stratégie du portefeuille Thon (rôle des
gammes au sein du segment, positionnement et éléments clefs du mix).
• Recommander la révision de l’ensemble des éléments du mix lorsque nécessaire
• Convaincre les parties prenantes (CDG, direction, commercial et autres services) sur la stratégie

Analyser et piloter la performance de la marque sur les segments concernés:

• Analyser et suivre les performances de la marque, des concurrents et du marché.
• Présenter des analyses synthétiques et développer les outils d’analyse adéquats
• Recommander des plans d’actions et des actions correctives si besoin
• Préparer tous les éléments analytiques (en YTD et en YTG) pour la Demand Review (prévisions
des ventes) et recommander les actions au Chef de Groupe.

Définir et implémenter la stratégie de positionnement et de lancement des produits :
innovations, extensions de gamme, rénovation produits de leur conception jusqu'à leur mise à
disposition sur le marché :

• Identifier et évaluer les opportunités de développements produits
• Etre force de proposition sur le positionnement / concept ainsi que sur les leviers et actions à
mener pour développer la/les gammes.
• Définir le mix produit optimal et vous êtes garants du P&L.
• Développer les recettes en collaboration avec la R&D & les usines.
• Gérer la chaine graphique
• Assurer la communication auprès de tous les interlocuteurs internes et externes
• Veiller au respect des délais de développement et alerter si nécessaire

Recommander & déployer la stratégie d’activation et s’assurer du meilleur retour sur
investissements des actions prises des gammes dont il/elle a la charge

• Recommander en lien avec le responsable Media, la stratégie média à mettre en place sur ses
gammes.
• Leader les briefs de contenus de communication, leur développement et challenger les leviers
activés & montants alloués.

Lead Digital

• Mettre en place la stratégie Social Media avec agences SOME & Media, en garantissant une
exécution alignée et impactante au travers du calendrier éditorial & accompagner les équipes
marketing sur leurs activations d’influence en cohérence avec les valeurs de la marque
• Pour les années à venir, contribuer à l’accélération de la visibilité & de l’engagement positif
envers la marque sur les touchpoints digitaux via l’élaboration d’une nouvelle stratégie digitale et
une transformation de notre façon de travailler (influence, stratégie de contenus, Ian site
internet…). Fournir aux équipes marketing les orientations stratégiques et un soutien afin qu’elles
puissent exécuter leurs initiatives.

Lead Conversion

• Consolider les besoins en activations de conversion (Ex : Catalina, MediaPerf etc) et
accompagner les équipes marketings dans leur recommandation & évaluation des ROI’s.
• Recommander & animer le plan annuel Eretail Media en collaboration avec le responsable Ecommerce.

Manager 1 collaborateur (un alternant) et l’accompagner dans son développement individuel.

Notre futur(e) altenant(e) Assistant(e) chef de produit (F/H)

Sous la responsabilité de notre cheffe de produit / category manager, vous aurez pour objectif d’accompagner l’équipe dans les missions suivantes :

• Être garant du développement des packagings dans le cadre des lancements/rénovations produits en collaboration avec responsables grands comptes

                o Respect des retroplannings de lancement des produits,

                o Assurer la bonne tenue des timings,

               o Capacité d’alerte et d’adaptation pour faire face aux aléas des projets,

               o Assurer la relecture et validation des emballages produit en partenariat avec les équipes qualités et emballages de MerAlliance et de nos clients

• Être garant de la tenue des bases de données marché MDD et des panels, ce qui vous permettra de développer votre esprit d’analyse
• Venir en soutien sur les sujets d’actualité (visites usine clients, préparation évènements clients, organisation dégustations produits…)
• Participer à la veille concurrentielle (recherches documentaires, storechecks…) & des tendances de consommation, l‘analyse des données quantitatives et qualitatives
• Créer des outils d’aide à la vente (argumentaires et fiches produits).
• Assister l’équipe marketing dans l’organisation du salon international du SEAFOOD ( Barcelone – printemps 2027)

Sur un secteur stratégique et à fort potentiel, vous serez le visage des marques en magasin, avec une mission claire :

👉 développer le chiffre d’affaires, gagner en visibilité et faire performer les rayons.

Ce poste est ouvert suite au départ de l’actuel titulaire et s’inscrit dans une logique de continuité et d’accélération business.

🎯 Votre mission : faire la différence en magasin

Véritable entrepreneur de votre secteur, vous actionnez les 3 piliers de la performance commerciale : Produits, Place, Promotion.

🧺 Produits – Gagner en présence

• Garantir l’application des accords nationaux et régionaux

• Identifier et concrétiser des opportunités additionnelles

• Optimiser les assortiments et assurer la présence des produits stratégiques Petit Navire & Parmentier

👀 Place – Gagner en visibilité

• Optimiser les implantations et plans merchandising

• Améliorer la qualité d’exposition (balisage, prix, linéaire, hauteur…)

• Recommander les meilleures solutions pour booster les ventes : double implantation, organisation rayon, emplacements premium

🔥 Promotion – Gagner en rotation

• Vendre les opérations nationales et régionales

• Proposer des activations locales impactantes (box pirates, mises en avant…)

• Garantir la revente terrain : PLV, animations, emplacements stratégiques

🤝 Un rôle de partenaire business

• Développer une relation de confiance durable avec vos clients

• Être un ambassadeur engagé des marques et de leurs valeurs

• Appliquer la politique commerciale dans le respect des accords enseignes et du cadre légal

• Piloter votre activité via le CRM et assurer un reporting efficace

• Assurer une veille concurrentielle terrain

• Optimiser les moyens mis à votre disposition pour maximiser la rentabilité

...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de conditionnement pour les missions suivantes : Mise en carton et mise en étuis de nos produits finis, étiquetage et mise en palette des cartons. 

Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

Automated Repacking Line – Mareblu | Colleferro (Rome)

• Own the performance of a brand-new automated production line

• A new automated bundling line is about to go live in our Colleferro logistics warehouse to prepare Mareblu products for customers across Italy.

• This is a unique opportunity to take full technical ownership of a strategic line and become the key reference for its reliability, performance and continuous improvement.

• It is a hands-on, end-to-end ownership position combining commissioning, maintenance leadership and performance improvement.

🎯 Your mission

To guarantee long-term, safe and high-performance operation of the automated repacking line by combining technical expertise, maintenance ownership and continuous improvement.

You will act as:

• Technical reference for the line

• Owner of maintenance strategy and execution

• Driver of performance and reliability improvements

⚙ What you will do

🔧 Commissioning & ramp-up

• Actively support commissioning and ramp-up of the new line

• Define, with the implementation team, the first operating and maintenance standards

🛠 Maintenance & reliability

• Design and manage the complete maintenance plan (preventive, autonomous, corrective)

• Perform hands-on mechanical, pneumatic and electrical interventions within your skill set

• Train and coach 3PL line operators on standard and autonomous maintenance

• Coordinate local contractors and OEM service engineers

• Support 3PL teams in cleaning, set-up and line preparation to maximise productivity

📋 Standards & operations

• Create, maintain and continuously improve Standard Operating Procedures

• Ensure safe, stable and efficient operation of the line by all operators

🔍 Continuous improvement

• Capture performance and loss data in real time

• Analyse stops, failures and micro-losses

• Identify root causes and implement sustainable improvements using CI tools

📊 Your key results

• High and stable line performance against agreed targets

• Minimal unplanned downtime and fast recovery

• Maintenance programme executed within budget

• Robust and up-to-date operating and maintenance standards

Sur un secteur stratégique, vous serez le visage des marques en magasin, avec une mission claire :

👉 développer le chiffre d’affaires, gagner en visibilité et faire performer les rayons.

Ce poste est ouvert suite au départ de l’actuel titulaire et s’inscrit dans une logique de continuité et d’accélération business.

🎯 Votre mission : faire la différence en magasin

Véritable entrepreneur de votre secteur, vous actionnez les 3 piliers de la performance commerciale : Produits, Place, Promotion.

🧺 Produits – Gagner en présence

• Garantir l’application des accords nationaux et régionaux

• Identifier et concrétiser des opportunités additionnelles

• Optimiser les assortiments et assurer la présence des produits stratégiques Petit Navire & Parmentier

•  

👀 Place – Gagner en visibilité

• Optimiser les implantations et plans merchandising

• Améliorer la qualité d’exposition (balisage, prix, linéaire, hauteur…)

• Recommander les meilleures solutions pour booster les ventes : double implantation, organisation rayon, emplacements premium

🔥 Promotion – Gagner en rotation

• Vendre les opérations nationales et régionales

• Proposer des activations locales impactantes (box pirates, mises en avant…)

• Garantir la revente terrain : PLV, animations, emplacements stratégiques

🤝 Un rôle de partenaire business

• Développer une relation de confiance durable avec vos clients

• Être un ambassadeur engagé des marques et de leurs valeurs

• Appliquer la politique commerciale dans le respect des accords enseignes et du cadre légal

• Piloter votre activité via le CRM et assurer un reporting efficace

• Assurer une veille concurrentielle terrain

• Optimiser les moyens mis à votre disposition pour maximiser la rentabilité

Rattaché(e) au Responsable Logistique, en support du Service Supply Chain, tu pourras : 

- Organiser l’arrivée de nos flux en provenance de nos usines (overseas et terrestres) 

- Coordonner les opérations logistiques et suivre les stocks (réception, disponibilité, FEFO, débord) 

- Gérer l’activité quotidienne du co-packing (production de lots promotionnels)

- Gérer les interfaces avec nos prestataires logistiques

En résumé, tu seras rattaché(e) au Responsable Logistique, tes principales missions seront de contribuer à l’arrivée de nos flux en provenance de nos usines, de gérer nos stocks,  afin de garantir les opérations logistiques au service de nos clients.

We are looking for an S&OP / Planning Manager to ensure product availability from our overseas plants while balancing stock levels, costs and operational efficiency. The role is key in coordinating markets, factories and suppliers within an international Supply Chain environment.

Key Responsibilities

• Lead the S&OP process and production planning for overseas plants

• Build and validate production plans considering plant constraints and safety stock targets

• Optimize plant capacity, resources and workload

• Lead monthly Supply Reviews with plants and procurement teams

• Manage finished goods and raw material stock policies

• Monitor and communicate Supply Chain KPIs (stock levels, service level, forecast accuracy)

• Ensure data quality in planning tools (Futurmaster)

• Coordinate innovation and renovation projects with cross-functional teams

• Support planning tool implementation projects

• Manage and develop a team of 2 planners

• Act as back-up to the Sourcing & Planning Director

Thai Union is seeking a mid-level Business Analyst – EDI to support and enhance our EDI landscape
across Europe. This role is critical to ensuring stable day-to-day EDI operations while translating
business requirements into robust EDI and SAP integration solutions.
The successful candidate will act as a key interface between business users, external trading
partners, EDI VAN providers, and technical teams. You will support partner onboarding, manage
changes, troubleshoot production issues, and contribute to the continuous improvement of our
end-to-end integration flows, particularly those connected to SAP via IDocs.

Key Responsibilities

EDI Operations & Support
Serve as the primary point of contact for EDI-related topics across multiple EDI VAN providers and
external trading partners. Provide day-to-day operational support, including monitoring EDI flows,
troubleshooting failures, and coordinating issue resolution with internal teams and vendors. Ensure
stable, timely, and accurate exchange of business-critical documents such as orders, invoices, and
shipping notices.

Business Analysis & Requirements Translation
Work closely with business stakeholders across commercial, supply chain, logistics, and finance
functions to gather and analyze EDI-related requirements. Translate business needs into clear
functional specifications, EDI mapping designs, and integration requirements. Bridge the gap
between business users and technical teams by clearly articulating requirements, constraints, and
dependencies

Integration & SAP Collaboration
Support end-to-end integration flows between external partners and SAP systems, with a strong
focus on SAP IDoc-based inbound and outbound interfaces. Collaborate with SAP functional and
technical teams to ensure accurate data mapping, error handling, and alignment with standard SAP
processes (SD, MM, FI).

Partner Onboarding & Change Management
Coordinate EDI partner onboarding activities, including message setup, mapping validation,
connectivity testing, and go-live support. Manage EDI change requests and enhancements, assess
impacts, and support testing activities (unit, integration, and UAT). Ensure changes are documented
and deployed in line with agreed processes.

Documentation, Governance & Quality
Prepare and maintain EDI documentation, including functional specifications, mapping documents,
interface catalogs, and operational procedures. Support data quality, SLA adherence, and
compliance requirements across EDI transactions. Participate in root cause analysis for recurring
issues and contribute to continuous improvement initiatives

Sur un secteur stratégique et à fort potentiel, vous serez le visage des marques en magasin, avec une mission claire :

👉 développer le chiffre d’affaires, gagner en visibilité et faire performer les rayons.

Ce poste est ouvert suite au départ de l’actuel titulaire et s’inscrit dans une logique de continuité et d’accélération business.

🎯 Votre mission : faire la différence en magasin

Véritable entrepreneur de votre secteur, vous actionnez les 3 piliers de la performance commerciale : Produits, Place, Promotion.

🧺 Produits – Gagner en présence

• Garantir l’application des accords nationaux et régionaux

• Identifier et concrétiser des opportunités additionnelles

• Optimiser les assortiments et assurer la présence des produits stratégiques Petit Navire & Parmentier

👀 Place – Gagner en visibilité

• Optimiser les implantations et plans merchandising

• Améliorer la qualité d’exposition (balisage, prix, linéaire, hauteur…)

• Recommander les meilleures solutions pour booster les ventes : double implantation, organisation rayon, emplacements premium

🔥 Promotion – Gagner en rotation

• Vendre les opérations nationales et régionales

• Proposer des activations locales impactantes (box pirates, mises en avant…)

• Garantir la revente terrain : PLV, animations, emplacements stratégiques

🤝 Un rôle de partenaire business

• Développer une relation de confiance durable avec vos clients

• Être un ambassadeur engagé des marques et de leurs valeurs

• Appliquer la politique commerciale dans le respect des accords enseignes et du cadre légal

• Piloter votre activité via le CRM et assurer un reporting efficace

• Assurer une veille concurrentielle terrain

• Optimiser les moyens mis à votre disposition pour maximiser la rentabilité

Vos missions principales

• Piloter des projets informatiques liés à la production et à la supply chain (ERP, MES, WMS, traçabilité).
• Analyser les besoins des métiers (production, qualité, logistique) et rédiger les cahiers des charges.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
• Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et la qualité des livrables.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction.
• Garantir la conformité des solutions avec les normes agroalimentaires (IFS, ISO, HACCP).

Les avantages à travailler chez nous

• Un CDI avec de nombreux avantages : assurance santé, prévoyance, carte restaurant, avantages CSE, participation…)
• Opportunités de formation et d’évolution.
• Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ;
• Un mode de travail combinant présentiel et télétravail
• Des perspectives d'évolution au sein de toutes les entreprises du groupe Thaiunion, y compris à l'international.

RAISON D’ETRE DU POSTE :

Rattaché au Chef de groupe ou au CPS selon les missions, nous recrutons, en renfort de nos équipes, un chef de projet Marketing . Le chef de projet sera amené à collaborer avec les équipes Marketing sur différents projets, notamment :

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Orchestration et suivi de projet sur la marque Petit Navire :

• Coordination des étapes projet en lien avec les Chefs de produits, les agences et la chef de groupe (gestion de retroplanning, suivi, alertes...)
• Coordination avec les équipes Supply pour assurer les bons timings du projet (en lien avec les productions usines, stock, contraintes produits...)
• Développement et adaptations de certains packagings, en lien avec nos agences et nos services internes.
• Gestion de la chaine graphique (hors créa pack) : Adaptation formats, Photogravure, imprimeur.

Analyser et piloter la performance de la marque sur certains segments concernés / produits :

• Analyser et suivre les performances de la marque, des concurrents et du marché.
• Présenter des analyses synthétiques à la période au CPS ou Chef de Groupe.

Contribution aux projets Marketing d’activations (ex : activation de conversion, Catalina, budget box, temps forts promo, animations...

Contribution aux activations digitales Petit Navire (ex : Validation des Plans éditoriaux en SoMe, campagne d’influence...)

...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.

Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

Intégré(e) au sein de l’équipe Marketing Parmentier,  l’Assistant.e Chef de Produit est rattaché.e à une Chef de Produit. Ses missions consistent à :

• Contribuer au développement de la marque Parmentier, experte de la Sardines sur la catégorie Conserve de Poissons. Marque dynamique, fun et ambitieuse, vous deviendrez l’ambassadeur/drice de nos petites Sardines Parmentier, aussi savoureuses qu’effrontées !
• Contribuer activement à la mise en place des plans Marketing annuels.
• Assurer quotidiennement la gestion opérationnelle et le développement de la marque.

Assister le Chef de Produit dans la gestion quotidienne de la marque à travers, notamment, les missions suivantes :

Analyser et suivre les performances de la marque, des concurrents et du marché (via les panels consommateur et distributeur) :

• Présenter des analyses synthétiques périodiquement et développer les outils d’analyse adéquats
• Assurer une veille concurrentielle
• Suivre la qualité produit : organiser de manière régulière des dégustations produits, analyse des réclamations consommateurs 

Participer au développement des innovations :

• Participer à l’analyse des opportunités de développement produits pour la marque Parmentier
• Participer au développement du mix produit, en collaboration avec la R&D, la qualité, les ingénieurs Packaging
• Participer à la mise en place des études consommateurs

Être responsable de projets packagings (suivi de la chaine graphique dans son intégralité) :

• Être en charge du brief et du suivi projet avec les agences

• Piloter et être garant du rétro planning

Participer à l’exécution opérationnelle du plan d’animation et de soutien annuel de la marque (in & out-store) :

• Ecrire et présenter les briefs aux agences
• Développer l’ensemble des supports en lien avec les agences: outils magasins, PLV, animations…
• Analyser et présenter un bilan des opérations développées
• Assister le chef de produit concernant l’exécution du plan média de la marque (copy TV, stratégie digital, site Internet, Social listening…)

Travailler en coordination avec des départements internes (Category management, Juridique…) et des agences externes.