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MerAlliance recrute de nouveaux coéquipiers toute l’année. Et si vous embarquiez avec nous ?
Savez-vous que nous comptons plus de 100 métiers différents sur nos sites et que nous proposons la mobilité interne au sein de notre groupe ? Pour vous, c’est autant d’opportunités à saisir et la possibilité de construire votre carrière à nos côtés !
Toutes nos offres d’emploi, d’alternances et de stages
Conducteur de ligne H/F
...notre futur(e) Conducteur de ligne.
En lien direct avec le management intermédiaire, vous assurez le fonctionnement et le suivi des résultats de votre ligne de production conformément au programme de production, dans le respect du cahier des charges clients et de consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Homme/ Femme de terrain, vous serez amenée à animer au quotidien le personnel de votre ligne et à organiser les ressources définies par le manager.
Doté(e) d’une sensibilité technique, vous définissez les meilleurs paramètres pour optimiser votre production.
Régleur F/H
... notre futur(e) régleur H/F
Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
- Conduite de machine (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines…)
- Assurer le conditionnement de certains produits
- Changement d’outillages
- Approvisionnement en matières consommables
- Maintenance de premier niveau (+ échanges d’information avec la maintenance)
Ces missions sont à mener tout en respectant le cahier des charges clients et les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Opérateur de production (H/F)
...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.
Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.
Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.
Alternance technicien de maintenance (H/F)
...notre futur/e alternant/e, qui sera intégré/e au sein du service maintenance et en lien étroit avec la production et rattaché/e à Laurent, notre superviseur maintenance.
Tu interviendras sur les installations dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en bénéficiant d’un accompagnement technique te permettant d’acquérir et de développer tes compétences professionnelles.
Nous accompagnons sur le terrain nos jeunes talents, en leur garantissant un parcours d’apprentissage individualisé.
Encadré/e par ton tuteur, le Responsable maintenance et l’équipe des techniciens, tu assureras les missions suivantes dans nos ateliers :
- Assurer le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service et en assurant leur surveillance
- Participer à la maintenance préventive des installations
- Participer à la maintenance curative en assurant l’analyse des pannes et des dysfonctionnements, le diagnostic technique et la mise en œuvre des interventions nécessaires
- Participer à l’amélioration de la sécurité des personnes en collaborant avec les managers de proximité sur le terrain
Disponibilités : Nous t'attendons à la rentrée de Septembre 2026 pour un contrat de 12 à 24 mois.
Conducteur de Ligne Conditionnement F/H
Au sein de l'atelier conditionnement, et sous la responsabilité des chefs d’équipe, la finalité du poste est d’assurer la conduite d’une ligne semi-automatisée en respectant les enjeux de productivité, de délais, de qualité et sécurité des biens et des personnes à coordonner sur la ligne.
A ce titre, les missions sont les suivantes :
- Préparer, démarrer et approvisionner la ligne à l’aide d’une check-list
- Prendre connaissance du programme de conditionnement et des éventuelles modifications
- Vérifier la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaires sur la ligne et s’assurer de leur conformité en utilisant le système kanban
- Préparer les différentes fiches d’enregistrement de la ligne et les documents nécessaires à chaque poste
- Préparer les postes de travail et mettre en route la ligne, ajuster les réglages en respectant la cadence et vérifier la conformité des procédures de démarrage
- Gérer et réguler la ligne
- Effectuer les relevés de production, compléter les différentes fiches d’enregistrement
- Approvisionner la ligne en consommables et suivre l'enregistrement des consommations
- Conduire les différentes machines et ajuster les réglages en fonction des produits et des cadences définies
- Effectuer les réglages courants sur la ligne et réaliser les changements de production si nécessaire (consommables, équipements, etc.).
- Planifier les interventions des Techniciens de maintenance
- Effectuer les différents contrôles (conformités des boîtes, codage, rayon X)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Animer, coordonner et transmettre les savoir-faire
- Assurer l’accueil et la formation aux postes de travail des opérateurs
- Coordonner l’activité des opérateurs
- Transmettre les résultats de la ligne au travers d’une animation (quotidienne : Top 5)
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de sa mission de coordination et d’animation.
Technicien Régleur F/H
Au sein de l'atelier conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des lignes semi-automatisées du secteur conditionnement en respectant les enjeux de productivité, de délais, de qualité et sécurité des biens et des personnes. A ce titre, les missions sont les suivants :
Dans le respect des règles d’hygiène, qualité, sécurité et environnement :
- Réaliser l’entretien préventif des machines du secteur de conditionnement :
Démonter, graisser, nettoyer les machines, remonter les machines
Vérifier l’état des machines à démonter et compléter le document d’enregistrement
Remonter les accessoires démontables, installer les supports des accessoires
Contrôler le bon fonctionnement des arrêts d’urgence, et alerter en cas de dysfonctionnement
Organiser et réaliser l’entretien préventif des machines
Réaliser les niveaux d’huile et vidanges des réducteurs
- Réaliser la maintenance curative de 1er niveau lorsque nécessaire :
Assister le technicien de maintenance dans la remise en état des installations, matériels par échange de pièces ou réparation (chaînes, paliers, convoyeurs)
- Contribuer au bon démarrage des lignes
- Assister le Technicien de maintenance pour les changements de format (réglage de guides)
- Communiquer les dysfonctionnements avec les différents interlocuteurs, échanger les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
- Saisir les interventions effectuées dans la GMAO
- Assurer le suivi des stocks du matériel dont il a besoin
Opérateur.(trice) conditionnement (F/H)
...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de conditionnement pour les missions suivantes : Mise en carton et mise en étuis de nos produits finis, étiquetage et mise en palette des cartons.
Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.
Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.
Responsable Comptes Clés National MDD F/H
En rattachement à la Directrice commerciale et marketing MDD, le/la Responsable Compte Clés National MDD mettra en œuvre la stratégie commerciale auprès des enseignes nationales qui lui sont confiées. Il/elle travaillera sur le développement du portefeuille client.
Le Service Commercial occupe une position stratégique au sein de l’entreprise.
Il veille à la bonne exécution de la stratégie chez les clients et à la croissance des ventes. L’équipe commerciale déploie les plans d’action, pilote les résultats et accompagne les clients dans la mise en œuvre des leviers de croissance.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Piloter vos comptes clients afin d'atteindre les objectifs de volume, de chiffre d'affaires et de rentabilité, préalablement définis.
- Elaborer des outils de pilotage;
- Construire des feuilles de route/plan stratégiques sur chacun de vos comptes;
- Alimenter la relation client et faire croitre les courants d’affaires;
- Etablir des recommandations de gamme, de plans promotionnels et des analyses concurrentielles;
- Négocier les référencements produits et les actions de développement des ventes dans le but de développer le business.
- Appels d’offres
- Piloter le développement des produits (travail d’embarquement et de coordination des différents services);
- Piloter la négociation.
- Alimenter les plans stratégiques transversaux pour nourrir le collectif.
- Gérer la prospection pour élargir la zone d’influence de Meralliance.
Gestionnaire service client F/H
🎯 Ta mission, si tu l’acceptes :
En soutien au Service Client, tu seras au cœur de l’action :
- 📦 Gestion des commandes : suivi administratif, vérification de la réception, pilotage jusqu’à la facturation.
- 🏷️ Suivi du stockage enseigne et passation des tarifs.
- 🤝 Relation avec les services approvisionnement des enseignes : replanification, suivi et contact client.
- 🚚 Interface avec les prestataires logistiques : priorisation, supervision des expéditions.
- ⚖️ Traitement des litiges et pénalités.
- 📊 Contribution aux tableaux de bord Supply : codification des ruptures, réservations promo…
Chef de Produit Senior F/H
RAISON D’ETRE DU POSTE :
Rattaché(e) au chef de groupe, la finalité du chef de produit sénior Parmentier est de construire,
recommander et mettre en œuvre la stratégie sur son périmètre de façon à atteindre les objectifs
fixés pour la marque en pilotant l’ensemble du mix et la rentabilité.
Périmètre : marque Parmentier
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Elaborer la vision et la stratégie marketing long terme sur l’ensemble des éléments du mix &
contribuer à la stratégie globale de la marque Parmentier :
• Développer la connaissance des segments, notamment par la réalisation d’études et par
une veille concurrentielle pour alimenter la réflexion sur la stratégie
• Définir et déployer la stratégie de marque afin de renforcer l'equity de Parmentier et
développer sa préférence auprès des consommateurs.
• Elaborer la stratégie marketing sur l’ensemble des éléments du mix.
• Analyser la rentabilité de la marque avec les équipes controlling et proposer des plans
d’action pour gagner en profitabilité.
• Convaincre les parties prenantes (Chef de Groupe, Direction Marketing, commercial) sur la
stratégie
Piloter la performance business de la marque sur les segments concernés, les communiquer
au top management et influencer les directions de prévisions des ventes.
Analyser et piloter la performance de la marque sur les segments concernés :
• Analyser et suivre les performances de la marque, des concurrents et du marché.
• Présenter des analyses synthétiques et développer les outils d’analyse adéquats
• Recommander des plans d’actions et des actions correctives si besoin
Définir et implémenter la stratégie de positionnement et de lancement des produits
(innovations, extensions de gamme, rénovations produits) de leur conception jusqu'à leur
mise à disposition sur le marché :
• Identifier et évaluer les opportunités de développements produits
• Être force de proposition sur le positionnement / concept ainsi que sur les leviers et actions
à mener pour développer la/les gammes.
• Définir le mix produit optimal et vous êtes garants du P&L.
• Développer les recettes en collaboration avec la R&D et les usines.
• Assurer la communication auprès de tous les interlocuteurs internes et externes
• Veiller au respect des délais de développement et alerter si nécessaire
Recommander la stratégie media et activation et s’assurer de la parfaite exécution du plan
• Recommander la stratégie média (dont strat digitale) à mettre en place sur la marque et
assurer son déploiement
• Leader les briefs de contenus de communication, leur développement et challenger les
leviers activés & montants alloués.
• Coordination de l’ensemble du réseau d’agences (Com/Média/RP/Digital)
• Pilotage du planning média, Temps Fort promo, et stratégie digitale (dont social média)
• Suivre, analyser et challenger les performances des activations.
Gérer le budget dédié à la marque confié et s’assurer du meilleur retour sur investissement des
actions entreprises.
Management d’un(e) Assistant(e) Chef de Produit en alternance, l’accompagner dans l’atteinte
des performances et dans son développement individuel.
Alternant Controlling Commercial – H/F
En tant qu’assistant de la contrôleuse de gestion commercial, votre rôle sera axé sur 3 piliers. Vous aurez la charge d’accompagner les directeurs d’enseigne dans le suivi de leur budget marges arrière, budget commerciaux & NIP. Vous travaillerez sur la maintenance et la cohérence des contrats dans SAP. Et assurer le suivi et l’analyse des écarts des différents budgets commerciaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
· Le suivi, la réception et le traitement des factures : vous êtes garants de la qualité et des délais d’intégration ainsi que du respect des normes financières.
· Analyse des écarts : vous effectuez des analyses approfondies des écarts financiers, identifier les causes et recommander des actions correctives.
· Participation à l’animation Budgétaire : vous travaillez en étroite collaboration avec la Contrôleuse de gestion commercial au moment de la sortie de négociation annuelle afin d’assurer la bonne retranscription des contrats commerciaux dans SAP.
· S’assurer que les engagements de dépenses commerciaux sont effectués conformément aux contrats négociés par l’entreprise.
· Business Partnering : vous collaborez étroitement et de manière proactive avec le département commercial pour les prévisions et les résultats réels, vous remettez en question les dépenses et apporter un soutien stratégique. Vous leur apportez des outils de pilotage pertinents et des recommandations avisées afin de facilité leurs prises de décisions. Vous les informez sur les processus financiers et les aidez à les respecter.
· Elaboration des reportings à destination du service commercial : vous êtes garants de la qualité et des délais de clôtures ainsi que du respect des normes financières.
· Elaboration des reportings à destination des clients communication mensuelle du chiffre d’affaires aux clients.
· Maintenance de la Data SAP : vous assurez l'intégrité des contrats dans le SAP en garantissant leur exactitude et leur cohérence.
Opérateur.(trice) de production (H/F)
...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.
Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.
Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.
Candidature spontanée F/H
Questions fréquentes
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