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MerAlliance recrute de nouveaux coéquipiers toute l’année. Et si vous embarquiez avec nous ?
Savez-vous que nous comptons plus de 100 métiers différents sur nos sites et que nous proposons la mobilité interne au sein de notre groupe ? Pour vous, c’est autant d’opportunités à saisir et la possibilité de construire votre carrière à nos côtés !
Toutes nos offres d’emploi, d’alternances et de stages
Conducteur de ligne H/F
...notre futur(e) Conducteur de ligne.
En lien direct avec le management intermédiaire, vous assurez le fonctionnement et le suivi des résultats de votre ligne de production conformément au programme de production, dans le respect du cahier des charges clients et de consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Homme/ Femme de terrain, vous serez amenée à animer au quotidien le personnel de votre ligne et à organiser les ressources définies par le manager.
Doté(e) d’une sensibilité technique, vous définissez les meilleurs paramètres pour optimiser votre production.
Régleur F/H
... notre futur(e) régleur H/F
Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
- Conduite de machine (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines…)
- Assurer le conditionnement de certains produits
- Changement d’outillages
- Approvisionnement en matières consommables
- Maintenance de premier niveau (+ échanges d’information avec la maintenance)
Ces missions sont à mener tout en respectant le cahier des charges clients et les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Opérateur de production (H/F)
...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, à intégrer des opérateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesée et mise sur plaques de poissons fumés.
Ces missions sont à réaliser en respectant les consignes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.
Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.
Stage : assistant(e) logistique F/H
Sous la responsabilité du Responsable logistique,tu viens en support de Supply Chain, tes principales missions seront les suivantes :
- Organiser l’arrivée de nos flux en provenance de nos usines (overseas et terrestres)
- Coordonner les opérations logistiques et suivre les stocks (réception, disponibilité, FEFO, débord)
- Gérer l’activité quotidienne du co-packing (production de lots promotionnels)
- Gérer les interfaces avec nos prestataires logistiques
En résumé, tes principales missions seront de contribuer à l’arrivée de nos flux en provenance de nos usines, de gérer nos stocks, afin de garantir les opérations logistiques au service de nos clients.
Stage - Chargé(e) de missions RH F/H
...notre futur/e stagiaire RH, qui sera intégré/e au sein du service Ressources humaines. Tu seras rattaché/e à Morgane notre Responsable Ressources Humaines.
Tu auras pour rôle d’accompagner les membres de l’équipe dans la réalisation des missions suivantes :
- Refonte des fiches de postes en collaboration avec les équipes et les managers.
- Accompagner l'équipe dans la campagne de recrutement des saisonniers, stagiaires et alternants : Diffusion des annonces, pré-qualification CV, participation aux entretiens, gestion administrative des contrats.
- Être en appui de notre chargée d’intégration : Relation agence d’interim, organisation et gestion des tests de sélection, suivi des formations à poste.
- Contribution à des projets de développement RH (communication RH, forum école, salons, job dating, événement RH, marque employeur, QVT, engagement...).
- Animation des tableaux de bord et des outils RH
- Participation à différentes missions RH en fonction de l'actualité du service et de tes souhaits.
Coordinateur Logistique & Stocks F/H
Rattaché(e) au Responsable Logistique France, le/la Coordinateur Logistique & Stocks sera en charge :
- De superviser nos prestataires logistiques en France afin de garantir l’opérationnalité de nos flux en veillant au respect de nos cahiers des charges.
- Utiliser les KPI’s et les suivis de performances pour piloter ces acteurs économiques.
- Maitriser les éléments tarifaires pour être support aux négociations du responsable logistique et du Directeur Supply Chain avec pour objectifs principaux l’optimisation des coûts et l’efficience opérationnelle.
- De s’assurer de la disponibilité des produits finis pour les besoins du marché France et piloter mensuellement nos niveaux de stocks marché. Garantir l’intégrité des stocks physiques et informatiques
- Key Business User SAP : être le garant des process jusqu’à leur exécution par les équipes Supply, et en support (intervention premier niveau).
- Contribuer et mener des projets de transformation et amélioration continue sur le périmètre interne et externe.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Etre garant de la relation et de la performance opérationnelle avec nos prestataires logistiques :
Interlocuteur privilégié des équipes chez notre prestataire logistique
Suit et anime mensuellement les KPI’s de performance de notre prestataire logistique
Identifie des pistes d’amélioration et les recommande, en interne comme directement auprès du prestataire logistique
Est garant des bonnes relations et de la bonne communication entre notre prestataire et les équipes Petit Navire
S’assurer de la disponibilité de nos stocks et en piloter les niveaux mensuellement :
Assurer la cohérence de nos stocks entre notre système et celui de nos prestataires
Assurer le suivi de tous les mouvements de stocks (retours / casses / mouvements inventaires…) et le déclaratif mensuel des stocks marché
- Interface de l'équipe Intake / Qualité sur nos stocks
- Approbateur deuxième niveau des commandes et factures
Key Business User SAP
Maitrise de l’outil et des process SAP, en particulier sur le scope logistique / MM et Procurement
Interface avec les équipes Supply Chain
Formateur référent aux outils & process
Candidature spontanée F/H
Vous ne trouvez-pas le poste qui vous correspond dans nos offres actuellement publiées ? Surtout n'oubliez-pas de nous déposer votre CV. Cela nous permettra de vous recontacter dès qu'une offre correspondra à votre profil.
Coordinateur Qualité F/H
Sous la coordination du Responsable Qualité, vous serez en charge d’assurer la conformité des contrôles et des process qualité afin de libérer sur le marché des produits conformes aux exigences réglementaires, certifications, clients et toute autre exigence en vigueur.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Suivre et optimiser les plans de contrôle qualité garantissant le respect des spécifications industrielles
- Analyser et valider les documents garantissant la conformité des points CPP/PrPO, et la traçabilité de nos productions. Être garant des contrôles statistiques des produits conditionnés.
- Gérer les lots non conformes, assurer la communication des instructions pour le traitement via les fiches de chantiers, investiguer et contribuer au suivi des plans d’actions correctifs et préventifs
- Mettre à jour, diffuser et suivre les indicateurs en lien avec la sécurité des aliments pour les TOP15 hebdomadaire
- Promouvoir les exigences de propreté et d’hygiène des lignes : élaborer, qualifier les procédures de nettoyages et réaliser des audits hygiène
- Participer activement aux réunions quotidiennes terrain et à des chantiers d’excellence opérationnelle dans une logique d’amélioration continue et être force de proposition
- Investiguer pour répondre aux réclamations clients, suivre leur évolution et communiquer leur tendance
- Réaliser les cutting journalier des produits finis
Vous serez également en charge du management d'une équipe de 4 collaborateurs (labo et contrôleur sertis).
Alternance : Contrôleur de gestion sociale Europe F/H
Dans le cadre du développement du contrôle de gestion sociale en Europe et sous la supervision du Responsable CDGS Europe ; ThaiUnion renforce ses compétences en recrutant, dans le cadre d’une alternance, un(e) Contrôleur de Gestion Sociale Europe.
- Analyser et synthétiser les données sociales : production et analyse des données relatives à la masse salariale et aux charges.
- Accompagnement dans la construction budgétaire, collecte - analyse - contrôle de cohérence des données budgétaires
- Assurer la coordination des activités de reporting et de suivi des indicateurs sociaux.
- Collaborer avec les différentes entités européennes pour assurer la cohérence des pratiques et des politiques sociales.
- Gestion du budget frais de personnel : Suivi du réel des charges de personnel.
- Accompagnement dans la centralisation des demandes d'embauches et de départs, et mise à jour du budget de suivi de personnel pour publication tous les mois.
- Budgets : Mise à jour de la projection mensuellement/ Réalisation du reporting pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Participer à la production des rapports et bilans sociaux (Base de données économique et sociale, égalité H/F, recrutement, formation, etc.)
- Contribuer à la mise en place d’un nouveau SIRH.
Questions fréquentes
Vous êtes étudiant(e)?
Motivé(e) pour nous rejoindre pour stage, un job étudiant ou une alternance ?
Mais avant de postuler, vous avez des questions sur le processus de recrutement, les conditions d’intégration, les transports ? Ça tombe bien, notre FAQ est là pour vous apporter les réponses !
Vous cherchez un emploi ?
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