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Nous sommes fiers d'annoncer une réussite remarquable sur notre site de Landivisiau : 2 ans consécutifs sans accident de travail avec arrêt. Ce record historique témoigne de l'engagement et du sérieux de chaque membre de nos équipes logistiques envers la sécurité du site. Autre record tenu par notre atelier Spécialités sur notre site de production à Quimper : 900 jours consécutifs sans accident de travail avec arrêt. La culture sécurité et de prévention des risques est l'élément clé majeur qui a permis d'atteindre ces records.

MerAlliance a organisé une journée spéciale dédiée à la mobilité durable pour tous ses collaborateurs. L’objectif de cet événement était de promouvoir des moyens de transport économiques et écologiques pour les trajets domicile-travail.

Après avoir instauré avec succès un barbecue annuel sur notre site logistique de Landivisiau, réunissant 70 personnes, nous avons décidé d'élargir cet événement à notre site de production de Quimper. Ce repas est devenu une tradition très appréciée par nos collègues et cette année, pour la première fois, 400 collaborateurs se sont retrouvés pour partager un moment convivial et festif.

Pour la troisième année consécutive, MerAlliance organise la semaine de la Qualité sur notre site de production à Quimper et sur notre site logistique à Landivisiau.

L'objectif ? Sensibiliser et mobiliser nos collaborateurs autour des enjeux cruciaux de la sécurité alimentaire. 🐟

Alors que les premières lueurs printanières font leur apparition, chez MerAlliance, le printemps est accueilli avec un élan de fraîcheur et de générosité ! Notre service des Ressources Humaines a récemment organisé une distribution de fleurs à tous les collaborateurs, à la fois sur notre site de production à Quimper et notre site logistique à Landivisiau.

Le cancer colorectal est l'une des formes les plus répandues de cancer dans le monde, mais il est également l'un des plus évitables et traitables lorsqu'il est détecté précocement. Pour sensibiliser davantage à cette maladie et encourager la prévention, Claire, notre infirmière d'entreprise, a organisé une journée spéciale sur nos sites de Quimper et de Landivisiau.

Les services des ressources humaines de MerAlliance et de Paul Paulet ont participé au Food Talent lors du salon CFIA EXPO à Rennes en mars dernier. Sandra Pellerin, Morgane Vallée, Elisa Riou et Anne Le Moing ont fièrement représenté ces filliales du groupe Thai Union lors de cette seconde édition dédiée à l'emploi et à l'attractivité des métiers des industries agroalimentaires auprès des jeunes. 

Depuis quelques mois déjà, le Food Truck "Crêpes à Gogo" a pris ses quartiers au sein de notre site, offrant une touche de gourmandise hebdomadaire à tous nos travailleurs affamés de Quimper.

William Damez, régleur au sein de notre atelier Plats Traiteurs, a participé à une formation de 4 jours dispensée par la société MULTIVAC, située en région parisienne, axée sur la maintenance préventive des thermoformeuses.

La Chandeleur a marqué le mois de février chez MerAlliance par une initiative délicieuse et solidaire. Nos collègues du site logistique de Landivisiau ont organisé une action gourmande au profit de l'association SOS Préma - Brest et notre service RH a offert des crêpes à nos collaborateurs du site de Quimper.

La quête de nouveaux talents a conduit notre équipe à participer à la soirée de l'Emploi organisée par l'UJAP à Quimper. Cet événement a été l'occasion idéale de présenter nos opportunités d'emploi à des candidats motivés et ambitieux, tous réunis dans l'enceinte des Béliers de Kemper.

Depuis plus de dix ans, MerAlliance a le privilège d'accueillir Mireille pour des séances régulières de shiatsu dans le cadre de notre programme de santé et de bien-être.

Le barbecue traditionnel qui marque chaque début et fin de saison sur le site logistique de Landivisiau est enfin arrivé, suscitant l'enthousiasme de nos collaborateurs. Cet événement festif, tant attendu, offre l'opportunité de célébrer les efforts collectifs et de conclure symboliquement une saison riche en activité. 

Pour célébrer la nouvelle année et partager un moment convivial, notre Happiness Team a organisé un déjeuner de rentrée. Cet événement a été l'occasion parfaite pour nos collaborateurs des bureaux administratifs de se retrouver et de partager un repas joyeux où chacun pouvait apporter son repas ou profiter de la présence du foodtruck Crêpes à Gogo. 

Cette semaine ont eu lieu la première édition de nos revues trimestrielles de l'année 2024. Ces moments privilégiés, orchestrés avec minutie par l'équipe de direction, ont été l'occasion de réunir l'ensemble des collaborateurs afin de dresser un bilan approfondi de l'année 2023 et de partager, en toute transparence, les perspectives et objectifs inspirants pour cette nouvelle année.